Choisissez : Entrez votre salaire brut de base (sans l’ancienneté) Puis cliquer sur “Afficher/Mettre à jour le graphique”. Ce graphique vous propose pour une catégorie et un coefficient donnés de projeter votre rémunération brute de base entre un minimum et […]
Le vote par internet généralisé à l’ensemble des salariés et plus seulement en remplacement du vote par correspondance en cas d’absence contrevient à un principe essentiel : la sincérité du scrutin garanti par un moyen d’identification (carte d’identité par exemple) un […]
La mobilisation contre la réforme des retraites se poursuit dans de nombreux secteurs d’activité suite au 7 mars. L’intersyndicale appelle à deux nouvelles journées nationales et interprofessionnelles de mobilisation les 11 et 15 mars. Depuis plusieurs semaines, la population se […]
Après bien des péripéties, le CSE de novembre s’est tenu hier après-midi. Les péripéties Vendredi dernier nous avions mis à l’ordre du jour du CSE de novembre un point sur la dissolution du CIE côté Thales. La direction refuse. Des […]
Calendrier des élections professionnelles Les 16 et 17 janvier 2023, 1er tour des élections professionnelles à Thales AVS dans un contexte très particulier avec la disparition de 3 CSE et le regroupement de Thonon, Vélizy, Moirans RAD dans un nouvel […]
Dans la série consacrée aux réorientations professionnelles dans Thales, la CGT vous propose cette interview avec une ancienne salariée de Thales AVS . Quel est ton parcours professionnel et scolaire avant ton entrée dans Thales ? J’ai fait un BEP sanitaire […]
Le processus de Gestion Active de l’Emploi est un moment difficile et donc particulier dans la vie d’un-e salarié-e. Puisque trop souvent associé à des suppressions de postes, il interroge sur le sens au travail et sur la continuité professionnelle […]
Ce VENDREDI 01 AVRIL Rassemblement AU ROND POINT DE LA CANTINE à 12H Débrayage 2H minimum pour tous et toutes Venez nombreux et nombreuses pour échanger et décider de la suite du mouvement sur le site de Moirans. MESSAGE DE […]
Une politique salariale à la hauteur des enjeux … Injuste ! Incompréhensible ! Le groupe Thales accumule les bons résultats. Mais face à l’inflation galopante (prévision 4,4%) et face aux enjeux à venir, pourquoi le groupe refuse-t-il de mettre 40 millions pour […]
Les organisations syndicales AVS MOIRANS et TRIXELL appellent tous les salarié-e-s à venir échanger sur les NAO 2022 afin de vous présenter la note de cadrage et construire ensemble les revendications ! Pour remonter dès à présent au niveau groupe nos […]
