La politique salariale ne pourra pas faire abstraction de celles et ceux qui en sont les victimes. Sans un appui plus marqué du collectif de travail AVS, le boycott des instances locales et centrales ne suffira pas.La filière avionique subit […]
Le bulletin CGT Thales n°10 sur l’imagerie d’avenir vient de paraitre. Il est consultable ici. Optimisme de la volonté Il y a neuf ans, après la bataille qui fit reculer la direction de Thales décidée à se séparer du centre […]
Et pour l’électricité, la connexion internet, le chauffage ? C’est un peu plus compliqué pour ces frais, qui peuvent être soumis à appréciations diverses. “Si vous avez dédié une pièce de votre habitation au télétravail, comme une chambre d’ami, vous pouvez […]
… que la CGT ouvre pour contester la politique salariale ! Jeudi 15 avril, mouvement de débrayage coordonné dans des établissements de la GBU. Le monde d’en bas Dans notre galaxie, il y a le monde d’en bas qui cherche […]
Lors de la dernière réunion de NAO ce jeudi 8 avril, la direction d’AVS nous a fait une nouvelle proposition. A partir d’une enveloppe identique à la précédente soit 0,5% de la masse salariale, la direction a proposé de reventiler […]
A la réunion du jeudi 1er avril, Mme ASSOUAD a augmenté de 0,5% l’enveloppe globale des NAO mais pour l’appliquer elle exige les conditions suivantes : – L’arrêt du boycott des instances – L’arrêt des mouvements de grève sur les sites […]
L’ACTION DES ÉLUS… Les organisations syndicales représentatives tant au niveau central que local ont décidé de reconduire le boycott de toutes les Ins- tances Représentatives du Personnel à l’exception des commissions de suivi Sierra et GAE …n’est rien sans LA […]
Dans la note de cadrage Groupe sur la politique salariale, il est prévu de mettre un terme à la rétroactivité. Qu’est-ce que la rétroactivité ? La rétroactivité est un mécanisme mis en place pour pallier le fait que que les négociations salariales […]
Pour rappel, il y avait déjà des projets d’évolution avec FLX 2.0. !! Qu’est ce qui les différencie l’un de l’autre ? New FLX est guidé dans l’objectif d’augmenter la profitabilité, il y a de gros enjeux économiques sans que pour autant […]
Plusieurs établissements d’AVS ont été informés de l’application de l’APLD dans leurs établissements. Malheureusement la CGT constate que l’accord n’est pas appliqué correctement pour ce qui concerne les unités de travail et la Direction reste campée sur des modalités de […]
