Six mois d’une crise sanitaire qui a ébranlé le monde… Six mois de confinement, d’arrêt de l’économie, de morts, de suractivité pour certains salariés, de mise en danger par le patronat mais aussi six mois de respiration pour la planète, […]
Nous avons besoin d’un plan de rupture, pas d’un énième plan de relance. La rentrée sociale revêt un caractère totalement inédit. Aux conséquences sanitaires dramatiques de l’épidémie, aux effets de la crise économique sur l’emploi, s’ajoute une succession de mesures […]
Extrait de la communication du groupe Thales suite à la parution du bilan financier 2019 : Dans un contexte du début 2020 qui présente plusieurs facteurs d’incertitude, le business model de Thales, à la fois résilient et équilibré, est plus que […]
Depuis le premier août 2018, la CGT a interrogé la direction sur la méthode de calcul de la prime d’ancienneté car nous n’arrivions pas au même résultat. Après un long combat et de multiples relances, il s’est avéré que nous […]
Alors que le chômage est toujours trop important, que les seniors ont de plus en plus de difficulté pour trouver du travail, le gouvernement prépare une réforme sur la retraite provoquant de fait un rallongement de la période de travail […]
La CGT donne ici l’état des lieux concernant la PVCO dans AVS et pourquoi même cette prime a vu le jours. Vous trouverez aussi dans ce tract les informations sur le contexte des négociations, les revendications exprimées par la CGT […]
la reconstruction d’une grille de salaires unique en fonction de la classification, pour revenir à un salaire lié à la qualification du salarié et non au poste de travail, permettant à tous une réelle évolution de carrière, sans barrière infranchissable. […]
