Dans le cadre d’une négociation sur le temps de travail des salarié.es mensuel.les, voici les premières propositions de la direction: DISPOSITIONS ACTUELLES PROPOSITIONS DE LA DIRECTION CONSEQUENCES Semaine de travail 5 jours (4,5 jours pour Vendôme) 5 jours, du […]
La CGT a distribué de nombreux tracts durant la négociation de branche à laquelle la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie de la CGT (FTM-CGT) a participé du début à la fin. Faisant partie de la branche de la métallurgie, […]
Le vote par internet généralisé à l’ensemble des salariés et plus seulement en remplacement du vote par correspondance en cas d’absence contrevient à un principe essentiel : la sincérité du scrutin garanti par un moyen d’identification (carte d’identité par exemple) un […]
Les 12, 13 et 14 juin 2023 auront lieu les élections professionnelles. Elles détermineront les représentant·es des salarié·es dans le Comité Social et Economique (CSE) qui fusionne les établissements de Moirans LCD, Valence et Vitrolles. L’activité syndicale auprès des salarié·es, […]
Le gouvernement est passé en force pour imposer sa contre-réforme des retraites en appliquant le 47.1 puis 49.3, il ignore les représentants syndicaux, la majorité des organisations politiques et toutes les autres formes d’expression de la colère populaire. La population […]
(Appel intersyndical Thales-Valence) Il est temps que le gouvernement nous entende ! Près de 2 millions de personnes, soutenues par 93% de la population, se sont de nouveau exprimées ce jeudi 6 avril en grève et dans la rue, pour […]
La mobilisation contre la réforme des retraites se poursuit dans de nombreux secteurs d’activité suite au 7 mars. L’intersyndicale appelle à deux nouvelles journées nationales et interprofessionnelles de mobilisation les 11 et 15 mars. Depuis plusieurs semaines, la population se […]
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Après deux actions en justices plus une procédure en appel, la justice condamne toujours Thales. Selon de très nombreuses informations diffusées dans les média Thales se porte très bien mais méprise ses salariés: en 2023 avec les NAO, il n’est […]
