Actualités Trixell

LÉGISLATIVES DE JUIN 2022, UN ENJEU DE SALUT PUBLIC

Un peu de rétrospective Depuis de trop nombreuses années, le monde du travail subit les coups redoublés de nos gouvernements successifs, tous adeptes de la doxa libérale quel que soit l’étiquette dans laquelle ils se drapent. Des gouvernements qui auront […]

Chomage partiel à Trixell

Lors du CSE extra du Mercredi 18/05/22 et l’annonce du recours potentiel au chômage partiel qui impactera les salaires d’une partie des salariés pour une durée de 3 à 6 mois. La CGT est intervenue pour demander une justification sérieuse […]

Avis de décès

Ce jeudi 5 avril, une délégation de Moirans rejoindra la grande manifestation intersyndicale THALES sur le site d’Elancourt, tandis que la mobilisation se poursuit sur tous les sites de France. Face à une direction Thales atteinte de surdité, le dialogue […]

Moirans, JEUDI 24 MARS : pour la JUSTICE !

Une politique salariale à la hauteur des enjeux … Injuste ! Incompréhensible ! Le groupe Thales accumule les bons résultats.  Mais face à l’inflation galopante (prévision 4,4%) et face aux enjeux à venir, pourquoi le groupe refuse-t-il de mettre 40 millions pour […]

NAO 2022 : En colère

Le groupe THALES a publié ses résultats 2021 mercredi 3 mars. L’activité groupe génère 1,5 Milliard de résultat et 2 ,5 Milliards de cash-flow. THALES s’attend a d’aussi bon résultats en 2022. 130 Millions d’acompte sur dividendes distribués aux actionnaires ! Avance […]

jeudi 10 MARS 2022 : Action

Tandis que la mobilisation s’accentue sur les sites de THALES et ce jeudi 10 Mars avec une manifestation à La Défense devant le siège, la direction refuse encore la rétroactivité en janvier et la hausse de l’enveloppe d’augmentation. Vu les […]

Jeudi noir appel intersyndicale pour le 17/02

Tandis que mobilisation s’accentue sur les sites de THALES, la direction groupe refuse encore la rétroactivité en janvier et la hausse de l’enveloppe d’augmentation. Avec tous les THALES de France, soutenons les revendications intersyndicales : Un budget MINIMUM de 4% (hors […]