Cela faisait quelques mois que les élu-e-s du CSE réclamaient à la direction d’éclairer les élu-e-s et donc les salarié-e-s sur l’arrêt de la production de tubes et de manière très précise. C’est chose faite en regrettant le retard pris […]
Le processus de Gestion Active de l’Emploi est un moment difficile et donc particulier dans la vie d’un-e salarié-e. Puisque trop souvent associé à des suppressions de postes, il interroge sur le sens au travail et sur la continuité professionnelle […]
Rendez-vous le 17 septembre, départ 10h gare SNCF à Grenoble Pour les équipiers du MATIN et personnel de journée 2H de grève minimum en début ou fin de poste. Pour les équipiers D’APRES-MIDI et personnel de journée 2H de grève minimum […]
Marche de l’établissement Pour la BL MIS dégradation des indicateurs : prises de commandes, chiffre d’affaires et variances (pour une grande partie liée à la crise COVID19). Pour sa part, l’activité RAD est au-dessus des budgets tant TXL que AVS […]
Innovation : La direction vient enfin de dévoiler officiellement le partenariat entre la CGT et la direction de MIS sur des projets d’innovation après des mois d’un travail soutenu dans le cadre du Comité Stratégique de Filière (CSF Santé) où la […]
En quoi consiste le test PCR ? Le test RT-PCR est une technique qui permet de réaliser une PCR (Polymerase Chain Reaction) à partir d’un échantillon d’ARN. Il nécessite un prélèvement naso-pharyngé par écouvillonnage : des cellules nasales profondes sont […]
LA SANTE C’EST L’AFFAIRE DE TOUTES ET TOUS Modalités pour la manifestation du 16 juin en Isère Grenoble à 10h30, rassemblement devant l’ARS (cité administrative de Grenoble, 17 Rue du Commandant l’Herminier) et à 12h pique-nique revendicatif à la Préfecture […]
Dans le cadre de l’organisation exceptionnelle en équipes séparées (mesures spécifiques temporaires liées à la crise COVID19), les horaires matin et après-midi qui ont été mis en place sont : 6h – 13h et 13h30 – 20h30.La diminution du temps […]
CGT Air Liquide / CGT Schneider Electric / CGT Thales / CGT Valeo Pour pallier la désindustrialisation massive de la santé nous avons assisté en direct à un véritable concours Lépine pour la fabrication artisanale de matériel médical (équipement de […]
Objet Verser une prime exceptionnelle forfaitaire aux salariés qui sont venus travailler sur site pendant la période suivant le confinement Conditions Avoir travaillé sur site sur une période de 3 semaines (15 jours ouvrés) entre les semaines 13 et 17 […]
