… que la CGT ouvre pour contester la politique salariale ! Jeudi 15 avril, mouvement de débrayage coordonné dans des établissements de la GBU. Le monde d’en bas Dans notre galaxie, il y a le monde d’en bas qui cherche […]
Lors de la dernière réunion de NAO ce jeudi 8 avril, la direction d’AVS nous a fait une nouvelle proposition. A partir d’une enveloppe identique à la précédente soit 0,5% de la masse salariale, la direction a proposé de reventiler […]
A la réunion du jeudi 1er avril, Mme ASSOUAD a augmenté de 0,5% l’enveloppe globale des NAO mais pour l’appliquer elle exige les conditions suivantes : – L’arrêt du boycott des instances – L’arrêt des mouvements de grève sur les sites […]
L’ACTION DES ÉLUS… Les organisations syndicales représentatives tant au niveau central que local ont décidé de reconduire le boycott de toutes les Ins- tances Représentatives du Personnel à l’exception des commissions de suivi Sierra et GAE …n’est rien sans LA […]
Salaire brut de base fin 2020 (€) : Augmentation en % en 2021 : Perte cumulée sur 2021 (€) : Augmentation en % en 2022 : Perte cumulée sur 2022 (€) : Augmentation en % en 2023 : Perte cumulée […]
Pour rappel, il y avait déjà des projets d’évolution avec FLX 2.0. !! Qu’est ce qui les différencie l’un de l’autre ? New FLX est guidé dans l’objectif d’augmenter la profitabilité, il y a de gros enjeux économiques sans que pour autant […]
Plusieurs établissements d’AVS ont été informés de l’application de l’APLD dans leurs établissements. Malheureusement la CGT constate que l’accord n’est pas appliqué correctement pour ce qui concerne les unités de travail et la Direction reste campée sur des modalités de […]
Suivez l’évolution des interpellations CGT dans la GBU AVS : Établissement de Vendôme Établissement de Valence Établissement de Moirans RAD Établissement de Vélizy Société Trixell Société TAES Chatou Établissement du CSC Chatellerault Établissement de Cergy Établissement de Mérignac Établissement de […]
Courrier à la DIRECCTE de la Gironde copie direction TAVS Madame, Monsieur l’Inspectrice du travail, La direction du groupe Thales vous a fait, ou va vous faire, parvenir l’ « Accord relatif au dispositif spécifique d’activité partielle de longue durée (APLD) […]
Courrier aux directions de Thales AVS et du groupe Comme tous les salarié-e-s de la GBU France AVS, nous avons pris acte de la communication de la direction de la GBU aujourd’hui. En substance, rien ne change. Cette communication est […]
