NAO 2016 Mardi 9 février 2016
Le premier constat est que la direction a fait un pas vers nous, elle donne l’impression d’écouter les négociateurs. Elle annonce que ce sont ses dernières propositions.
Mais si les négociations se sont mieux tenues que les années précédentes, les résultats de ces négociations sont loin de nos prétentions.
Pour la CGT la question des salaires est essentielle et reste ouverte au-delà des négociations. C’est un enjeu national.
La bataille de la revalorisation des salaires ne s’arrête pas aux NAO, elle va au-delà sous différentes formes.
Propositions de la direction
| Dernières propositions de la direction à l’intersyndicale | AG (%) | AI (%) | Part Variable | Promo
(%) |
F/H (%) |
13eme mois |
| Mensuels | 1,4 | 0,8 | PVCO : 5ème tranche permettant le 150% ; estimation de 550€ | 0,3 | 0,1 |
2450€ de plancher de 13ème mois |
| talon 38€ | ||||||
| Ing/Cadres | 2,2 dont mini 1,2 pour 95% des IC |
LR 7-8 : 8% LR 9 : 10% LR 10 : 12% LR 11 : 20% |
0,3 | 0,1 |