Lettre ouverte à la Responsable des Relations Humaines de Vendômes

Madame la Responsable des Relations Humaines,

La crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID-19 fait que l’ensemble du personnel de l’établissement a été contraint de travailler en équipe sur les périodes suivantes :

• La journée du 19 mars 2020.
• De la semaine 20 à la semaine 27 incluse pour une grande majorité du personnel.

Le fait de travailler en équipe ouvre le droit à percevoir diverses indemnités : une prime d’équipe, une prime de panier et une indemnité liée aux frais kilométriques.

L’accord société du 19 décembre 2008 sur le travail en équipe au sein de THALES AVIONICS stipule :

• Chapitre IV – Contrepartie du travail en équipe
• Article 4.2 – Prime de panier et frais de déplacement
• Dernier alinéa : « Le montant de cette prime est celui défini par la convention collective de la métallurgie de la région parisienne sauf convention collective régionale applicable plus favorable »

Vous avez payé les primes de panier sur la base de la convention collective de la métallurgie de la région parisienne soit 7,30 € alors que le taux de convention collective de la métallurgie du Loir-et-Cher est plus favorable car cette prime est de 7,84 €.

Par la présente, nous vous demandons qu’aucune personne ne soit lésée dans ses indemnisations et d’apporter une régularisation sans tarder.