Choisissez :
- un établissement
- une catégorie socio-professionnelle,
- un coefficient
Entrez votre salaire brut de base (sans l’ancienneté)
Puis cliquer sur “Afficher/Mettre à jour le graphique”.
Ce graphique vous propose pour une catégorie et un coefficient donnés de projeter votre rémunération brute de base entre un minimum et un maximum, et cela avec deux courbes distinctes Homme et Femme. Le croisement entre la droite horizontale représentant votre salaire et les deux courbes salariales H/F détermine précisément où vous vous situez dans l’échelle des salaires.
Comment traduire ce graphique ?
Exemple : la droite de votre salaire coïncide avec le 1er quartile (ou encore 25 centiles). Cela signifie que que 75% des salarié-e-s dans votre catégorie ont un salaire plus élevé, ou dit autrement que vous êtes dans les 25% les moins payé-e-s. Cette comparaison doit encore être rapprochée de l’âge et de l’ancienneté moyenne pour avoir un sens !
Une autre droite vous permet de vous situer par rapport à la convention collective majorée de 3%.
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Pour certains coefficients, le panel de 2 personnes mini n'étant pas atteint, aucune donnée ne sera disponible
La convention collective affichée pour les IC est donnée pour les forfait-jour uniquement
Remarque : si la page ne s'affiche pas correctement, appuyez sur la touche F5 ou CTRL F5
Astuce : chacune des courbes peut être sélectionnée/déselectionnée en cliquant sur sa légende en haut
Sélectionnez une entité :
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