Ce qui nous dérange le plus dans ces communications écrites sur du papier à musique, c’est le sophisme qui domine ! Le sophisme est un raisonnement qui n’est cohérent qu’en apparence, sur la base d’une argumentation à la logique fallacieuse, […]
Lettre ouverte à la Responsable des Relations Humaines de Vendômes Madame la Responsable des Relations Humaines, La crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID-19 fait que l’ensemble du personnel de l’établissement a été contraint de travailler en équipe sur les […]
Comme trop souvent, nous avons souffert en écoutant les discours verbeux de nos directions. Ce qui nous dérange le plus dans ces communications écrites sur du papier à musique, c’est le sophisme qui domine ! Le sophisme est un raisonnement […]
Du projet FLX 2.0 est né le projet New FLX. Encore plus ambitieux que son prédécesseur, au-delà des objectifs considérables de performances, il affiche clairement une réorganisation guidée par la réduction des coûts dans l’objectif d’un retour rapide à un […]
Pour rappel, il y avait déjà des projets d’évolution avec FLX 2.0. !! Qu’est ce qui les différencie l’un de l’autre ? New FLX est guidé dans l’objectif d’augmenter la profitabilité, il y a de gros enjeux économiques sans que pour autant […]
Nous, salariés de Vélizy AVS, sommes entrés en lutte depuis mardi 19 janvier contre la politique salariale de la direction pour exiger des augmentations de salaires et tout de suite. Nous avons été nombreux à nous mobiliser et à débrayer […]
