L’Ugict-CGT publie une enquête inédite qui offre le seul panorama complet sur les conditions de travail et d’exercice de la responsabilité professionnelle durant le confinement : 34000 réponses de tous statuts et secteurs professionnels dont une majorité de non syndiqué·es, recueillies […]
Sanctions encourues en cas de fraude au chômage partiel Lorsqu’un employeur demande à un-e salarié-e de travailler ou de télétravailler, quelle que soit sa forme ou sa durée, durant sa période d’inactivité, cela s’apparente à une fraude et est assimilé à […]
Développer le médical, soutenir par ailleurs les TPE/PME/PMI et prendre en compte l’environnement, voilà des sujet qui s’adressent à Thales
Lors du CSE du 29 avril la Direction a informé les élu·e·s d’un plan de réouverture progressive du site à l’ensemble des salarié·e·s, à compter du 11 mai. Ce plan concerne tout d’abord les zones N100/N200 en tant que zones […]
Le CSE du 21 avril a entériné la mise en œuvre de l’activité partielle dans l’établissement de Toulouse, pour la période du 14 avril au 31 décembre 2020.Le taux d’activité partielle (c’est-à-dire le pourcentage de temps moyen non travaillé) ne […]
Après la période de congés obligatoire voici venu la période de chômage partiel. La période pourrait être longue selon certains dires. C’est une période de questionnement au regard de nos conditions de travail et de financement. La CGT recueille les […]
