Les Ingénieurs et Cadres vivent une perte de repères dans la manière d’appréhender le management. Autant pour le managé que le manageur les rapports de subordination qu’impose le « management actuel » dit « management financier » ou « Wall Street Management » ne permettent plus […]
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Propositions de la direction Une fois de plus les propositions de la direction sont loin des besoins des salariés. Reconduction de la PVCO (cible 450€), de la Part Variable du salaire des I/C (LR7-8 8%, LR9 10%, LR10 12%, LR11 […]
Les négociations sur le temps de travail ne sont pas terminées Pour la CGT TAV les négociations sur le Temps de Travail ne sont pas terminées, elles n’ont jamais « commencé ». La CGT TAV avait proposé aux autres OS de faire […]
la reconstruction d’une grille de salaires unique en fonction de la classification, pour revenir à un salaire lié à la qualification du salarié et non au poste de travail, permettant à tous une réelle évolution de carrière, sans barrière infranchissable. […]
Toujours 15j de fermeture imposée en Août, il faut réagir maintenant La CGT TAV considère que la fermeture imposée en août est néfaste pour les salariés : · Parce que les prix des prestations touristiques sont plus élevés en août […]
