Après avoir, comme à son habitude, négocié en bilatéral avec la direction un projet d’accord de régression sociale, le grand syndicat CFDT, sauveur des salariés d’AVS, enjoint, dans son dernier tract, les salariés mensuels à tenter de mettre la pression […]
Une enquête CFDT & CFE-CGC a été diligentée et envoyée à une partie des mensuels d’AVS… L’enquête met en avant les propositions de la direction. Le constat qui est fait, c’est que les salariés sont mis au pilori et ils […]
Dans le cadre d’une négociation sur le temps de travail des salarié.es mensuel.les, voici les premières propositions de la direction: DISPOSITIONS ACTUELLES PROPOSITIONS DE LA DIRECTION CONSEQUENCES Semaine de travail 5 jours (4,5 jours pour Vendôme) 5 jours, du […]
Dans le cadre de l’organisation exceptionnelle en équipes séparées (mesures spécifiques temporaires liées à la crise COVID19), les horaires matin et après-midi qui ont été mis en place sont : 6h – 13h et 13h30 – 20h30.La diminution du temps […]
Le CET, une lecture de l’accord avec des points de dysfonctionnements
Une négociation nationale est engagée dans la métallurgie entre le patronat (l’UIMM) et les syndicats représentatifs dont la CGT. Avec la volonté de l’UIMM de remplacer nos grilles de salaires avec un classement sur poste de travail avec pour conséquence: […]
Sondage réalisé par Viavoice pour l’UGICT-CGT courant février 2016 sur une population représentative de 1000 personnes. OPINIONS DES CADRES SUR LE TRAVAIL Le niveau de rémunération est jugé en inadéquation avec l’implication, la charge de travail, le temps de travail, […]
