Lors du CSE extra du Mercredi 18/05/22 et l’annonce du recours potentiel au chômage partiel qui impactera les salaires d’une partie des salariés pour une durée de 3 à 6 mois.

La CGT est intervenue pour demander une justification sérieuse et détaillée et a provoqué une ouverture d’une négociation.

La CGT a proposé des solutions alternatives comme elle l’avait fait lors du COVID afin d’avoir le moins d’impact moral et financier.

• La compensation des pertes de salaires…
• Ralliement au CET GROUPE afin d’utiliser la clause solidarité si les autres OS décide enfin de signer
• etc.

N’hésitez pas à vous rapprocher de vos élus pour répondre à vos questions et n’oubliez pas c’est tout ensemble que l’on obtient des avancés !