Préambule Les salaires sont des éléments qui contribuent à la reconnaissance du travail, de la qualification du salarié. Chaque année le salarié augmente son savoir-faire soit par l’expérience acquise soit par le processus de formation professionnelle. Le savoir-faire et la […]
Sondage réalisé par Viavoice pour l’UGICT-CGT courant février 2016 sur une population représentative de 1000 personnes. OPINIONS DES CADRES SUR LE TRAVAIL Le niveau de rémunération est jugé en inadéquation avec l’implication, la charge de travail, le temps de travail, […]
Les premier résultats confirment la tendance, les salariés rejettent cette loi travail et veulent des droits nouveaux. Toulouse Sur 185 expressions recueillies les 8 et 10 juin: 84,2% sont POUR le retrait de la loi travail; 91,5% veulent des droits […]
Dans Thales Avionics vous pouvez donner votre opinion dans ces différents lieux. Deux questions: Le retrait du projet loi de travail ? POUR ou CONTRE Faut-il aujourd’hui des droits nouveaux pour les salariés, les jeunes, les privés d’emplois et les retraités ? […]
Le début de la réunion a commencé par la remise des pétitions sur les salaires et la « non fermeture » des sites. En quelques jours un millier de signatures (1071 pour les salaires et 960 pour la « non fermeture ») ont été […]
NAO 2016 Mardi 9 février 2016 Le premier constat est que la direction a fait un pas vers nous, elle donne l’impression d’écouter les négociateurs. Elle annonce que ce sont ses dernières propositions. Mais si les négociations se sont mieux […]
Une première : il y a eu une négociation Troisième réunion – ça bouge ! Depuis le début de la période des négociations, la CGT perturbe le train-train des négociations feutrées qui n’en sont pas. Lors de la deuxième réunion les […]
Propositions de la direction Une fois de plus les propositions de la direction sont loin des besoins des salariés. Reconduction de la PVCO (cible 450€), de la Part Variable du salaire des I/C (LR7-8 8%, LR9 10%, LR10 12%, LR11 […]
Les négociations sur le temps de travail ne sont pas terminées Pour la CGT TAV les négociations sur le Temps de Travail ne sont pas terminées, elles n’ont jamais « commencé ». La CGT TAV avait proposé aux autres OS de faire […]
Toujours 15j de fermeture imposée en Août, il faut réagir maintenant La CGT TAV considère que la fermeture imposée en août est néfaste pour les salariés : · Parce que les prix des prestations touristiques sont plus élevés en août […]
