A la une

NAO2017: Rétablissons un peu de justice sociale

Préambule Les salaires sont des éléments qui contribuent à la reconnaissance du travail, de la qualification du salarié. Chaque année le salarié augmente son savoir-faire soit par l’expérience acquise soit par le processus de formation professionnelle. Le savoir-faire et la […]

Baromètre 2016

Sondage réalisé par Viavoice pour l’UGICT-CGT courant février 2016 sur une population représentative de 1000 personnes. OPINIONS DES CADRES SUR LE TRAVAIL Le niveau de rémunération est jugé en inadéquation avec l’implication, la charge de travail, le temps de travail, […]

Loi travail votation: résulats

Les premier résultats confirment la tendance, les salariés rejettent cette loi travail et veulent des droits nouveaux. Toulouse Sur 185 expressions recueillies les 8 et 10 juin: 84,2% sont POUR le retrait de la loi travail; 91,5% veulent des droits […]

VOTATION LOI DE TRAVAIL: LIEUX DE VOTE

Dans Thales Avionics vous pouvez donner votre opinion dans ces différents lieux. Deux questions: Le retrait du projet loi de travail ? POUR ou CONTRE Faut-il aujourd’hui des droits nouveaux pour les salariés, les jeunes, les privés d’emplois et les retraités ? […]

NAO 2016: Dernières propositions de la direction

NAO 2016        Mardi 9 février 2016 Le premier constat est que la direction  a fait un pas vers nous, elle donne l’impression d’écouter les négociateurs. Elle annonce que ce sont ses dernières propositions. Mais si les négociations se sont mieux […]

NAO 2016: CA BOUGE UN PEU

Une première : il y a eu une négociation Troisième réunion – ça bouge ! Depuis le début de la période des négociations, la CGT perturbe le train-train des négociations feutrées qui n’en sont pas. Lors de la deuxième réunion  les […]

NAO 2016: La direction ne nous a pas entendu

Propositions de la direction Une fois de plus les propositions de la direction sont loin des besoins des salariés. Reconduction de la PVCO (cible 450€), de la Part Variable du salaire des I/C (LR7-8 8%, LR9 10%, LR10 12%, LR11 […]

NAO 2016: PROPOSITIONS

Les négociations sur le temps de travail ne sont pas terminées Pour la CGT TAV les négociations sur le Temps de Travail ne sont pas terminées, elles n’ont jamais « commencé ». La CGT TAV avait proposé aux autres OS de faire […]

NAO2016 TEMPS DE TRAVAIL A TAV

Toujours 15j de fermeture imposée en Août, il faut réagir maintenant La CGT TAV considère que la fermeture imposée en août est néfaste pour les salariés : · Parce que les prix des prestations touristiques sont plus élevés en août […]