THALES AVS a annoncé et confirmé 0% pour les AG et AI Pas d’autres réunions de NAO prévues. Le boycott des Instances Représentatives du Personnel par les syndicats ne suffira pas à infléchir la position de la direction. L’intervention des […]
Lettre ouverte à la Responsable des Relations Humaines de Vendômes Madame la Responsable des Relations Humaines, La crise sanitaire liée à l’épidémie de COVID-19 fait que l’ensemble du personnel de l’établissement a été contraint de travailler en équipe sur les […]
Le 6 janvier dernier s’est tenu au niveau du groupe une réunion sur la note de cadrage de la politique salariale 2021. Les éléments principaux de ce projet sont: Un rappel du contexte autour de la crise et son impact […]
Monsieur le Président Directeur Général, Depuis plusieurs années les salariés de l’établissement THALES AVS de Vendôme connaissent des déboires dans le versement de leur paie. Problèmes récurrents sur : Le paiement des indemnités liées au travail en 2×8 La prise en […]
Madame l’Inspectrice du Travail, Depuis le début de la crise COVID-19 la société THALES AVS FRANCE est dans un processus d’activité partielle, l’établissement de Vendôme est aussi concerné. Le 21 octobre dernier, lors d’un CSEC, la société THALES AVS FRANCE […]
Madame l’Inspectrice du Travail, Les délégués syndicaux de la société THALES AVS FRANCE constatent que, sur l’ensemble des 11 établissements de la société, la direction ne souhaite pas généraliser le télétravail partout où c’est possible et pour toutes les activités […]
Il est indéniable que l’aéronautique civile subit actuellement une crise conjoncturelle, transitoire, liée à la pandémie de COVID-19. Le transport aérien traverse une zone de turbulence. Malgré tout l’industrie aéronautique a encore de l’avenir, chez AIRBUS c’est encore 10 ans […]
La crise du secteur aéronautique n’est pas sans effet sur le groupe THALES. Selon certaines sources, l’impact global de la baisse d’activité serait autour de 1500 ETP (Equivalent Temps Plein) sur AVS, TAES, LAS, TS et TGS. La Direction Générale […]
L’ACCORD GROUPE SUR LES MESURES MISES EN OEUVRE AU SEIN DE THALES POUR FACE A L’EPIDEMIE DE COVID 19 signé le 26 mars 2020 stipule qu’avant d’être mis en chômage partiel les salariés ont des obligations dont celle-ci: « Les […]
